Her Başarılı Konuşmanın Arkasında Bir Hikaye Vardır

Eğitim atölyesi

Nasıl Başladı?

2014 yılında, kurucumuz Deniz Akar bir TEDx sahnesinde duruyordu. 500 kişilik salon, ışıklar, kameralar. Hazırlıklıydı — en azından öyle düşünüyordu.

İlk cümlede sesi titredi. İkinci cümlede ne söyleyeceğini unuttu. Üçüncü cümleyi hiç söyleyemedi.

O an, hayatını değiştirdi.

Dönüşüm

O başarısızlıktan sonra Deniz, konuşma sanatını sistematik olarak öğrenmeye karar verdi. Amerika'daki en iyi konuşma okullarından birine gitti. Dale Carnegie metodunu inceledi. Yüzlerce saat pratik yaptı.

Bir yıl sonra aynı sahnede, bu sefer farklı bir konuşmacıydı. Konuşması ayakta alkışlandı.

Fark ne olmuştu? Yetenek değil. Sistem.

Eğitim ekibi

spandscopo'nun Doğuşu

Deniz, öğrendiklerini başkalarıyla paylaşmak istedi. 2014'te İstanbul'da küçük bir ofiste, 6 kişilik bir grupla başladı.

Bugün 12 yıl sonra, 2.000'den fazla katılımcıya eğitim verdik. CEO'lardan öğrencilere, doktorlardan satış profesyonellerine kadar geniş bir yelpazede.

Ama bir şey hiç değişmedi: Her katılımcıya özel ilgi gösterme prensibi.

Metodumuz

Kamusal konuşmayı öğretmenin tek bir yolu yok. Ancak etkili olan bazı prensipler var:

Pratik Odaklı Öğrenme

Teoriden çok pratik. Her dersimizde mutlaka sahneye çıkarsınız. Çünkü konuşmayı sadece konuşarak öğrenirsiniz.

Video Analiz

Konuşmalarınızı kaydedip birlikte izleriz. Kendi performansınızı görmek, en hızlı gelişim yöntemidir.

Güvenli Ortam

Hata yapmaktan korkmayacağınız bir alan yaratırız. Çünkü en iyi öğrenme, hatalardan gelir.

Bireysel Geri Bildirim

Her katılımcıya özel, yapıcı geri bildirim. Güçlü yanlarınızı pekiştirip gelişim alanlarınızı netleştiririz.

Ekibimiz

spandscopo ekibi, farklı alanlarda uzmanlaşmış konuşma koçlarından oluşuyor. Her eğitmenimiz en az 5 yıllık sahne deneyimine sahip.

Aralarında eski tiyatro oyuncuları, radyo spikerler, üniversite hocaları ve kurumsal eğitmenler var. Bu çeşitlilik, size farklı perspektiflerden bakma imkanı sunuyor.

Neden Farklıyız?

Türkiye'de birçok konuşma eğitimi var. Bazıları motivasyon odaklı, bazıları teorik, bazıları tek seferlik atölyeler.

Biz farklı bir yaklaşım benimsedik:

  • Uzun vadeli gelişim: Tek bir atölye değil, haftalarca süren programlar. Çünkü gerçek değişim zaman alır.
  • Küçük gruplar: Maksimum 12 kişilik sınıflar. Herkes yeterli sahne süresi alıyor.
  • Gerçek durumlar: Sizi bekleyen gerçek senaryolara hazırlıyoruz. İş sunumu, satış pitch'i, akademik savunma — her biri farklı bir yaklaşım gerektirir.
  • Sürekli destek: Program bittiğinde ilişkimiz bitmiyor. Mezunlarımıza ömür boyu danışmanlık desteği sunuyoruz.

Sıradaki Hikaye Sizin Olabilir

12 yıl önce bir başarısızlıkla başlayan yolculuk, binlerce kişinin hayatını değiştirdi. Belki de sırada sizin hikayeniz var.

Hikayenizi Değiştirin →